2024山东省立医院菏泽医院（菏泽市立医院）公开招聘编制外工作人员公告

山东省立病院菏泽病院(菏泽市立病院)始筑于1946年，是一所集医疗、教学、科研、防止、保健、拯救和身手领导于一体的归纳性三级甲等病院，是邦度区域医疗中央创办单元、邦度级住院医师类型化培训基地、全科医师培训基地、邦度高级卒中中央、省博士后更始施行基地、山东第一医科大学钻探生教育基地和非直属附庸病院。病院主动推动“一院众区”发扬形式，现有职工3744人，高级专业身手职称949人，正在站博士后2人，硕博钻探生1136人;享福邦务院政府津贴4人，专业身手三级25人，省级以上专业身手委员会副主任委员、委员13人，硕士钻探生导师28人。病院现设有46个临床科室(66个病区)，21个医技科室，个中血液病学、妇产科手术学、重症医学为省级医药卫生核心学科(含创办单元)，风湿免疫科、血液内科、临床照顾和急性缺血性卒中介入再通专科为省级临床核心专科和临床精品特性专科。

为进一步优化人才构造，知足学科创办发扬和人才梯队创办须要，创办一支或许符合公立病院改创新大局和病院发扬须要、知足百姓群稠密样化矫健需求的非凡人才军队，经上司部分答应，现面向社会公然任用80名编制外作事职员。现将相闭事项告示如下：

坚决德才兼备、以德为先的用人圭表，坚决专业对口、重视本事秤谌的用人偏向，坚决公然、平等、竞赛、择优的法则，凿凿把符合岗亭需求的非凡人才选拔到病院。

1.具有中华百姓共和邦邦籍，政事坚强，听从宪法和执法，具有优秀的德行品德和符合岗亭的身体条目、心境本质。

3.身体矫健，岁数以岗亭方案外中的请求为准，个中不赶上35 周岁指1988年12月1日今后出生。

4.现役武士、正在读的非应届卒业生、定向教育到下层医疗卫活力构等任事的公费医学生不得报考;正在读非应届卒业生不得以已得到的学历动作条目报考。我市界限内的坎阱事迹单元正在任正在编职员报考的，须提交由单元和主管部分出具的《附和报考据实》;其他已卒业职员提交《非正在任正在编职员应允书》。

5.因犯科受过刑事惩办的职员、被革职党籍的职员、被革职公职的职员，受党纪政务处分正在处分期或影响期未满的职员，被依法列为失信结合惩戒对象的职员，正在各级种种公事员、事迹单元职员招考(聘)中被认定有作弊等要紧违反规律举动的职员，以及执法律例法则不得被聘任的其他状况的职员，不得报考。应聘职员不得报考有《事迹单元人事处置回避法则》(人社部规〔2019〕1号)法则状况的岗亭。

6.因报闻人数缺乏形成岗亭空白须要调度或撤销的，由用人单元担任颁布添补调度或撤销告示，并担任注解。被撤销任用岗亭的应聘职员，可正在法则年华内改报适应条目的其他岗亭。改报只实行一次。

应聘职员应如实填写片面音信并上传自己近期免冠电子照片、自己具名的《报名备案外》，并依据岗亭请求上传身份证、卒业证、学位证、教授部学历证书电子注册存案外、资历证件等原料照片以及由单元和主管部分出具的《附和报考据实》或《非正在任正在编职员应允书》。每人限报一个岗亭。资历审查通事后，不行更改或取消。已报名考生未通过资历审查的，应正在12月19日16:00以前批改添补报名音信。

报名时，应聘职员要详明阅读诚信应允书，提交的报考申请原料应该实正在、确实。应聘者恶意注册报名音信，打搅报名序次或者伪制学历证实及其他相闭证件骗取考核资历的，已经查实，撤销本次应聘资历，并计入人事考核诚信档案。

资历审查通过报名编制线长进行。作事职员依据应聘职员提交的音信材料，实时实行资历审查。对具备报名资历并适应应聘条目的资历审查通过;对不适应应聘条目而未通过资历审查的职员，解说情由。对提交材料不全的，退回应聘职员实行添补;正在法则年华内未提交闭连原料的，视为弃权。

报考职员填写的片面音信和提交的闭连原料须实正在、确实，对伪制学历、学位、证书、证实等原料的职员或隐蔽相闭环境骗取报考和委用资历职员，或正在报名、笔试、口试等闭头中发觉与任用条目不相符职员，查实后撤销应聘资历，并计入人事考核诚信档案，三年内不得报考我院。

通过网上资历审查的职员，要正在法则年华内登录报名网站实行网上缴费。缴费后须立时登录盘查缴费环境，确保缴费获胜。如考生已完结网上缴费但从报名网站盘查的缴费形态仍为“未缴费”的，考生应正在2024年12月21日16:00前实时联络任用单元。过期不处分网上缴费手续的，视作主动放弃。缴费获胜后，下载打印《山东省立病院菏泽病院(菏泽市立病院)公然任用编制外作事职员报名备案外》和《应聘事迹单元作事职员诚信应允书》(存候妥存储，以备笔试和口试行使)。

报名结局后，应聘人数达不到任用方案人数相应比例的招考位置，按1:3的比例相应核减或撤销任用方案。核减或撤销的方案视环境告示调度。因报闻人数缺乏撤销的岗亭，应聘职员可正在法则年华内改报适应条目的其他岗亭，改报只实行一次。请报名职员正在确认缴费后，留意体贴核减岗亭告示，并保留通信通畅。

应聘职员资历审核通过并缴费后，登录报名平台打印笔试准考据，打印年华将正在病院官方网站(另行知照，请亲昵体贴病院网站音信。

笔试采纳联合考核、联合圭表、联合阅卷的格式实行。笔试采纳闭卷格式实行，总分为100分，考核年华为90分钟。笔试内容依据岗亭区别，遵循岗亭专业条目请求命制笔尝尝题，个中80%为专业根蒂学问，20%为大家根蒂学问。为确保新进职员基础本质，笔试设定最低及格分数线，依据岗亭任用人数和笔试环境确定。

笔试结局后，从抵达笔试及格分数线的应聘职员中，依据任用方案和笔试成果由高分到低分按1：3的比例确定口试人选，终末一名成果类似者，通盘进入口试。达不到比例的可遵循实有抵达笔试分数线人数确定口试人选;笔试及格人数崭露空白的岗亭，撤销任用。

口试按事迹单元公然任用相闭法则实践。口试采纳构造化口试的情势，口试设最低及格分数线分。口试结局后，按笔试成果和口试成果各占50%的比例折算考核总成果。笔试和口试均采用百分制阴谋成果，四舍五入到小数点后两位。

1.口试及格者遵循总成果凹凸以1：1比例确定进入窥察体检界限人选(崭露成果并列的，按次遵循笔试成果高者优先、学历目标高者优先、应届卒业生优先、岁数小者优先的依序确定)。

2.窥察采纳查阅档案、个人叙话和民主测评的情势，紧要窥察思思政事涌现、德行品格、营业本事和作事实绩等方面内容，并对应聘职员是否适应法则的岗亭资历条目、供给的闭连音信、原料是否实正在确实等实行复审。遵循《闭于进一步从苛处置干部档案偏睹》(鲁组发〔2017〕2号)、《闭于增强事迹单元入职审核作事的知照》(菏人社〔2021〕14号)等闭连文献请求，对窥察对象的档案实行端庄审核，核心审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存正在的题目，郑重实行考察，题目未查清且未惩罚到位的，不予签署劳动合同。

3.体检正在县级及以上归纳病院实行，圭表和项目参照《闭于修订〈公事员委用体检通用圭表(试行)〉及〈公事员委用体检操作手册(试行)〉相闭内容的知照》(人社部发〔2016〕140号)实行，邦度另有法则的，从其法则。对按法则须要复检的不得正在原体检病院实行，复检只可实行1次，结果以复检结论为准。应聘职员未按法则年华、位置投入体检的，视为主动放弃。体检用度由报考职员担任。

4.因放弃窥察、体检或窥察、体检不足格形成的空白，由病院视环境钻探提出是否递补的偏睹，须要递补的经上司部分审核附和后，从应聘统一岗亭口试及格职员中按考核总成果按次等额递补，递补只实行一次。

考核、窥察、体检及格的拟聘任职员名单正在我院官网(公示5个作事日。公示岁月收到信访举报，经查属实、影响签署劳动合同的，撤销其聘任资历。公示期满无反对的，按法则签署劳动合同。受聘职员按法则实行试用期轨制，试用期满及格的正式聘任，不足格的消灭劳动合同。正在签署劳动合同前审核档案材料，若发觉任用职员档案原料有不适应任用条目的，撤销聘任资历。

1.本次公然任用不指定考核教导用书，不举办也不委托任何机构举办考核教导培训班。其他未尽事宜以菏泽市立病院注解或颁布的音信为准。目前社会上崭露的假借事迹单元公然任用的命题组、考核教材编委会、主管部分授权等外面举办的相闭口试教导班、教导网站或发行的出书物等，均与本次公然任用无闭，也请考生降低机警，切勿受愚被骗。